Optitech Solutions systèmes

La section Carrière de notre site s`est refait une beauté ! Et ce n`était pas seulement cosmétique, c`est une refonte majeure qui a été réalisée dans les dernières semaines pour nous permettre de trouver les bonnes personnes pour les bons projets.

En plus d`y trouver les postes offerts, chacun peut s`y présenter en nous laissant un profil de carrière détaillé nous permettant ainsi de connaître ses compétences, champs d`expertise et intérêts. C`est aussi là que vous pouvez y joindre directement votre curriculum vitae.

Identification : On y indique les informations permettant à Optitech de vous contacter, le type d`emploi recherché, les régions où vous désirez travailler et la formation reçue ;

Le profil général : On y indique l`expérience acquise dans les différents domaines d`application, les catégories d`intervention et les méthodologies ;

Développement et entretien : On y indique l`expérience acquise avec différents langages de programmation, systèmes de gestion de base de données ou outils CASE ;

Équipement et réseau : On y indique les topologies maîtrisées ;

Outils et logiciels : On y indique l`expérience acquise avec différents outils et logiciels spécialisés ;

Curriculum vitae : La dernière étape consiste à joindre le curriculum vitae.

Une fois le profil rempli, Optitech peut aisément, à partir de son système CRM, le Système Nerveux, trouver les bons candidats pour un poste en fonction de critères de compétence.

Ainsi, si ce n`est déjà fait, dirigez vous vers la section Carrière de ce site et en à peine plus de cinq minutes, vous aurez construit votre profil. N`oubliez pas, toutefois, de revenir fréquemment sur le site d`Optitech pour nous tenir au courant des nouvelles et mettre votre profil à jour, c`est votre meilleur outil pour vous faire connaître !